“薇姐，我们班毕业前的就业率已经80%了，8月底百分百的目标不是梦！”科教班班长在毕业离校前向班主任兴奋地传来好消息。受新冠肺炎疫情的影响，今年的毕业生就业形势严峻程度达到峰值，可谓“最难就业季”、“史上最难就业年”。在严峻的就业形势下，博彩导航 全力动员、全员推进，迎难而上，就业工作取得可喜成绩，全院本科毕业生就业率达到77%（截止6月30日），比去年同期提升40%，展示了学院“三个一”促就业工程的积极成效。
1.推出一揽子就业激励方案。提前布局，积极谋划，学院领导高度重视，依托科学的方案设计，充分调动全院师生共促就业积极性。早在去年9月份，学院领导就组织召开了2020届毕业生就业工作布置会议，会上公布了《物理学院2020届毕业生就业工作推进方案》、《物理学院2020届毕业生就业奖励方案》等文件，明确就业率目标，有的放矢。面对突如其来的新冠肺炎疫情，学院通过线上线下相结合的方式进行就业动员和指导，多次召开各个层面会议，抓落实抓成效。
2.定制一张专属就业表单。为了使学生最快找到合适的工作，学工办制定了毕业班学生就业意向分析表，记录每个毕业生的就业意愿、性格特点、学习成绩等，经过综合分析研判，制定出每位学生最符合的就业方向，再将就业信息、国家推动就业的政策精准的推送给适合的学生，“一早起来，我就能收到老师发来贴心的招聘提醒，感觉每天都向着完美的工作更近了一步。”学生对学工办的个性化就业指导和服务纷纷点赞。
3.铺开一张考研指导网络。学院从大三下学期到考研结束，对考研的学生进行有步骤、有重点、有个性的全程指导。报考前一周，各系开展第二次的报考指导。考前一周，各系开展笔试集中训练，并邀请了英语、政治专业老师到博彩导航来进行专题指导，确保考生在考场上有充分的自信和能力应对各类问题。考前一天，学工办开展了一场考研心理专题辅导，指导学生对考场各种突发事件进行充分准备和应对，并调整到最佳的心理状态。考研结束后，及时召开考研复试辅导会，针对复试、调剂等问题进行指导。各学科还组织了专业教师对复试专业课进行了一对一指导。2020年，全院的升学率达到30%，同比去年翻了一倍，其中物理专业学生考研率更是达到了49%。